Beneficios de contratar a una persona con discapacidad

PALABRAS CLAVE: Empleo, Contratación laboral, Beneficio
Autor: Down España
Fecha de publicación: 01/09/2009
Clase de documento: Noticias
Formato: Texto

Referencia bibliográfica

> Editor: Down España
> Nº de páginas: 1

RESUMEN:

Si tiene una empresa, debería conocer las múltiples ventajas de tener entre su plantilla a un trabajador con síndrome de Down u otra discapacidad

Noticia

Beneficios de contratar a una persona con discapacidad

Si tiene una empresa, debería conocer las múltiples ventajas de tener entre su plantilla a un trabajador con síndrome de Down u otra discapacidad.

La revista Emprendedores ha publicado un completo especial de cuatro páginas, titulado 'Capaces de hecho y por derecho', para dar a conocer las ventajas que conlleva para los empresarios contratar a una persona con discapacidad.

La publicación desvela, por ejemplo, que en 2007 el porcentaje de trabajadores con discapacidad en activo era del 0,88%, unas cifras que están muy por debajo del porcentaje de personas de este colectivo formadas y preparadas para el trabajo.

Para conocer los beneficios fiscales, económicos y sociales de un empleado con discapacidad, descárgate el artículo de Emprendedores pinchando aquí.